Je m’appelle Dan Hayon et je suis le handicapé en question.
En fait, je suis multi-handicapé :
Handicape 1 - J’ai 64 ans et des miettes. Ce que, dans l’univers de la communication, me colle tout de suite l'image de quelqu'un de totalement ringard et out-of-touch avec l'esprit d'aujourd'hui.
Handicape 2 - Je suis work-alcoholique. Aucune cure de désintoxication ne m'a aidé. Et je ne peux pas partir à la retraite : mon père a travaillé jusqu’à 85 ans et je ne veux pas tirer ma révérence avant de battre son record.
Handicape 3 - Remarquez, rien que ces deux premiers points me qualifient aussi en tant que sérieux handicapé mental.
Handicape 4 - Je suis victime d’une certaine idée préconçue…
Je m’explique : En 1993, je me suis établi à Paris venant de Stockholm où j’ai été directeur de création chez Ogilvy et Wunderman. Avant, j'avais aussi travaillé à Londres et à Tel Aviv. J’ai accumulé une solide expérience ( j'ai horreur de ce mot « solide » !) dans la publicité B2B et B2C, le marketing direct, le Web design, dans la communication interne, l’édition, le buzz et le story-telling…
J’ai reçu sept prix (en Suède et en France), sans que cela me monte à la tête.…
Pourtant, mon profil provoque souvent chez mes interlocuteurs l'effet contraire ! Ils considèrent que les petits projets ne peuvent pas intéresser quelqu’un qui a beaucoup d’expérience et ils n'essayent même pas de me proposer que je fasse un test. (Probablement par souci de ne pas blesser mon ego.)
Handicape 5 - Je ne suis pas habillé tout en noir. Et je ne porte pas mes cheveux coiffés en catogan (de toute manière, il ne m’en reste pas beaucoup), comme un vrai créatif. Ce qui réduit fortement ma crédibilité.
Handicape 6 – Je parle couramment cinq langues. Comme j’ai vécu et travaillé dans plusieurs pays, je peux apporter un précieux point de vue multiculturel mais… je suis d’origine roumaine et j'ai toujours un accent bizarre que ma nationalité française n’a pas pu effacer. Et qui fait qu’on se demande pourquoi on ne m'a pas encore reconduit à la frontière.
Je pourrais continuer la liste de mes handicaps, ...but I think you got the picture.
Alors pourquoi vous raconter toute cette longue histoire ?
Voilà pourquoi : à plusieurs reprises, à la télé et à la radio, j’ai entendu dire que c’est un acte de responsabilité sociale de donner sa chance à un handicapé ou à un senior.
Alors, je me dis : "Why not me ? Je suis LE cas idéal : handicapé ET senior !".
Pour une AGENCE comme la votre, m'adopter serait un joli coup de PR. Imaginez la couverture du prochain Stratégies, en gros lettres : "Depuis la rentrée, l'agence XXXX applique une politique RH révolutionnaire !"
Ceci dit, je vous écris pour vous demander un rendez-vous. Rencontrons-nous ! Je vais vous montrer mon book. Et peut-être que l’idée d’adopter un handicapé va vous plaire. Mais dépêchez-vous, car les niches fiscales ne vont pas durer éternellement.
